Gli obblighi in capo al datore di lavoro affidati dal D.lgs. 81/08 sono tanti, tra i quali quelli in materia di formazione antincendio.
Il Datore di lavoro, come previsto dall’art. 43 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 81/08, è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze.
